填报资料不难。

    这仅仅只是一个开始,后面是初评,也叫做初审,由人事科进行。主要是查看一些大家申报的资料,工作🉇🅐🅮年限是否符合要求,审查其他条件是否符合要求。

    这些都没有问题,下一阶段是论文答辩。

    中级职称、高级职称的评审东海所就可🝇🉁🄕以自己进行,答辩也在东海所内部进行,如果是教授级高工评定,则需要外面的专家一起参与🞾🙭🍨评定。

    一会儿之后,申报资料填写完毕。

    检查一下并无问题,杨帆🜽🇥🚮准🃖🗵备等一下亲自送到人🕽🏇事科。

    论文答辩杨帆一点都不担心,这是小🖴🖸菜一碟,稍微有一点担心的是人事科的初审。

    按照中级职称评定规则,🜽🇥🚮要求工作年限满🜬🅋五年,而杨帆则只有四年的工作经历,这一🆜点不符合要求。

    除此之外,倒全部符合要求。

    赵玉兰提醒道:“小杨,要不要潘总师帮🜬🅋你向人事科打一个招呼🊠👪,🇝不然,可能初审就会被打下来。”

    杨帆想了想之后道:“暂时还是不麻烦潘总师,如果真的🅽🌄初审过了不关,我再找潘总师吧。”

    麻烦潘总师不好,不用麻烦的话🛝🝗尽量不去麻烦🎄。

    聊了几句之后⛄🗴,杨帆关心的询问道:“赵姐,今年正👓🈜好有教授级高工的评定,你打算参加吗?”

    中级和高级职称的评定东海所每年都🖴🖸有一次,但教授级高工则不一定,一🎖般两年才一次。

    且名额极其有限,基本上把握总人🀫数不变的原则。

    也就是说,假如东海所现在有10名教授级高工🕽🏇,如👓🈜果没有退🍄🅠🇽休、离职、病故的缘故,人数没减少的话,一般是没有名额的。

    也就是说教授级高工评定很难,难得多。

    赵玉兰多年前就🐠评上了高工,但一直没有申请评定教授级高工,主要是太🎖难了。

    面对杨帆这样的询问,赵玉兰一笑,“自己有几斤几两,我还是十分清楚的,能有一个高工🙯的职称已经很满足了,教授级高工,我想都不敢想,今年虽然有评定机会,但我不会去浪费时间和精力。”

    这倒也是。

    本来没有希望的事情,何必抱🔪🃙😋着希望去参与呢。

    教授级高工的评🐠定,不但名额极其有限,要求也是非常严格🉩的,没有足够的水平,很难被评上。

    杨帆深知这一点,轻轻的摇了摇头。

    心中想道,赵姐要评上教授级高工,🖴🖸还真的没有什么希望,不知道我将来什⚴🕤🋨么时候🕫🌤能评上教授级高工。