“你们安保部门必须想出来办法!不然老板🌦绝对不会放过你们👥🋀的!”科研部门的负责人对着安保部门负责人拍着桌子大喊道。

    “我们有什么办法,这些鬼东西会攻击它们见到的任🚽😺何在运转的机械设备。不光如此,它们还拥有着记忆、分♙析和判断能力,会对突然出现的物体做出判断!”

    “我们就连伪装成墨塞德人建🚐筑的方法🄬🀨都尝试过,🉔🇁根本无法瞒过这些怪物!”

    “而且你们也知道,我们🈤⛼★的武器根本无法对这些怪物造成致🝬🎋命伤害,我们的地面部队也不过是在那里彰显一下微弱的存在感。”

    “而轨🀲道武器又被禁止使用,我们安保部🟗门又能有什么办法。”安保部门的☠🀷🁚负责人叹了口气。

    他怎么这么倒霉,好不🜥容易刚🚐升到现在的高位,就被🚽😺调来负责这么棘手的事情。

    “我们不管,我们的任务是在行星上安装热量收束塔,你们的不作为严重拖延了我们任务执行的效率!”🆵科研部门的负责人拍着桌子继续高声道。

    此时泰坦集团的总部,唐士哲正和唐依、唐二几人看着会🙑🉧🉭议室中的监控。⚃🎪📸

    “老板,事实证明,这些普通人只会拖累集团的发展,他们互相推诿,互相排挤,👃根本没有我们分裂体的团结和高效!”

    “我认为我🗩🞏📆们应该给集团内的这些普通人高管们降降级了。”唐二抱着胳膊对唐士哲建议道。

    “我知道,所以🆀我给他们每个人都🙪🍐🇋配了个比他们高半级的分🝬🎋裂体监察员,为的就是制止他们的这种现象。”

    “你要知道,我们集团正在高速⛒🙲🎘扩展中,我们需要的是活力和差异,而你们这些分裂体和我的想法一🏒模一样,你们很难发现我没有发现的一些缺点和漏洞。”

    “因此,我才会主张在集团高层内留下一半的名额供普通人晋升。”唐士哲叹了口气,一个太独裁的组织会忽视掉一些不足⛲,🛜🝑🊙他需要的便是能够发现不足🏄🗠的人。

    “🛯这两🀲个负责人的能力确实不足⛒🙲🎘,将他们撤掉,重新安排两个人过去!”唐士哲摆摆手失望地关掉了监控。

    “老📴🟈🛈板,想不想听一🖘💼个好消息。”壹的声音突然传入唐士哲的耳中。

    唐士哲一愣🗩🞏📆:“🆀哦?什么好消息⛒🙲🎘,说说看。”

    “我们在墨塞德i上发射的大量探测器不是没有收获!我们发现了这些生物之间用于沟通的特殊🌝⛪波动。”

    “发现这个波动的是您的女朋友伊西🉲斯,是她第一时间发🙑🉧🉭觉了这个特殊波动。”

    “据她所说,这些怪物之间的沟⛒🙲🎘通是依靠和她一样的精神网络,这种构🂃🌃🟧建在思维世界中的精神网络是不会受到现实世界中的任何影响🏻的。”

    “得益于这种精神网络,这些生物才能在某个远离自己的个体死亡时获得这个个体死亡的数🛄据并进行进化。”

    “我们原🐶🄙♣来猜测的一旦杀掉一头怪🙪🍐🇋兽便会让其它怪兽进🔺🅧🈹化出相应的对抗手段就是基于这种精神网络传输的信息。”

    “你知道这意味着什么!”壹拖了个长音。

    唐士哲微微点头,这意味着如果找到干扰这种精神通讯的方法,那么就能阻止这些怪兽在死亡时将获得的死亡信息发送到其他🛜🝑🊙个体那里。

    一旦其它个体无法获得死亡🉹🌏♪信息,那么它们就不会根据这些死亡信息进行进化!