难得召开一次🍛全体会议,黄修远和林百📎杰、🟄🚪陆学东、黄伟常是总公司这一边。

    下面则是子公司的管理层,分别是蓝色时代🟄🚪的李飞🇻扬,蜗🗞🜱🆀牛工业的常辅国、燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。

    另外还有软件实验室、材料🌹实验室、工程组,这些科研😿🇌🗆部🗞🜱🆀的下属部门负责人。

    公司发展迅速,同样也暴露出来一些问题,必须解决这些问题,比如兼并了水务公司后,不少国营企业的风气,也渗透到公司的基层🝄🈪🁅。

    黄修远冷着脸:“对于安全部的调查💽🗔🛑情况,大家都听到了,不少人还是狗🂵📍改不了吃屎。”

    蓝色时代作🁘🆁为这一次被查出来的重灾区,李飞扬惭愧地低下头来:“董事长,我有愧公司的信任。”

    他们公司的不🍛少中层管理🐵层,出现了吃回扣、安插亲属、借事🖰收礼、公款吃喝的问题。

    “我明确几点,第一,对于这一次被点名的人,一律严肃处理,该开除🝰的开除,该追究经济犯罪的,也依法办事。🗫🞥”

    明白不能心慈手软的李飞扬,立刻站起来回道:🁿🋡“我明白,一定严肃处理这件事🜞。”

    黄修远继续吩咐道:🆿“第二,由安全部牵头,定好食🌓⚖堂标准,公💴🖄事上能在食堂吃,就在食堂吃,出差办公的食住行,定一个合理标准。”

    “明⛤白。”黄伟常点🆿了点头,然后笔记下来。

    “特别注意一点,公司的公费支出上,绝对不🗰🟏🜈允许出现😿🇌🗆酒精饮料,想喝自己去买,同时我在这里立一个规矩,公司不提倡餐桌劝酒,在官网开一个内部举报邮箱,谁搞这种恶俗歪风,我就处理谁。”

    黄伟常迅速笔记着。

    “对于借事借节,收礼收钱的风气,也要扼杀下去,别今天生日宴,明天孩子满月酒、新房乔⛔🚊👫迁席,除了婚丧大寿,🌮要请也可以,谁办谁出钱,要是出现收份子钱,向官网邮箱举报。”

    “这规矩不仅仅包括本人,你们的直系亲属也包含在内,别的地方我管不了,但是燧人公司,就得🕔🉘🇩听我的。”

    经历过网络信息大爆炸的黄修远,可知道国内的酒桌上,🗞🜱🆀存在不在少数的恶俗,比如喜🋳🝘🋙欢劝酒⛔🚊👫和排资论辈。

    更加严重的事情,喝酒喝到出人🝨🍪命🆷🔉,喝到不省人事,被冻到节肢,甚至直接冻死,这种事情屡见不鲜。

    说完这些事情,他开始说公司的业务:

    “辅国,你们整合得如何?”

    “目前各个工厂已☋经恢复了生产,硅纳米镀层的工艺,初步应用在产品中,表现非常良好。”常辅国立马♢🊅🍻回答。

    黄修远翻开自己的笔记本:“蜗牛工业现阶段的任务,是完成产业升级,让产品尽快上🋳🝘🋙市,同⛔🚊👫时开发更多的产品。”

    “没问题,第一批新🆿产品,已经送去💽🗔🛑检测了,估计近期准生证就会下来,到时候新产品就可以上🋦🛠市销售了。”

    黄修远翻开下一页:“随着我们的🆷🔉环卫承包范围扩大,我们回收到的废品,也在与日俱增,海霖,你们产业规划组有什⚿么想法?”👳🌽🄤

    “黄总,产业规划组做了一些战略分析,我认为公司应该发展产业链,将掌握的资源最大利益⛔🚊👫⛔🚊👫化。”蒋海霖一边说,一边打开会议室的多媒体。