台下。

    那些提交了辞职信的干部和职工,顿时便有些心慌了。

    他们因为抵触改革,又被副主任侯俊宝忽悠、裹挟,所以才写了辞职信,并不是真的想辞职。

    毕竟他们都是有编制的。

    即便是执行了新政策,他们也只是福利待遇和奖金会受影响,但是基本工资不会少。

    这是多少人梦寐以求的?

    如果真丢了这份工作,他们肯定得心疼死,甚至会后悔一辈子。

    许多人心慌之下,开始在群里发言。

    这个群是侯俊宝建的,是他们递交辞职信后建立的,目的就是方便大家快速沟通,统一行动。

    “各位,我忽然有点慌啊!看郭伟才这架势,是要玩真的啊!”

    “他不会真的同意我们的辞职吧?”

    “说实话,我可一点都不想真辞职啊!”

    “丢了这个职位,去哪里还能找到这种工作?”

    “兄弟们,要不我们还是算了吧?待会儿主任喊到我们的名字,我们就上去把辞职信拿回来吧?”

    “是啊,估计这真是最后的机会了,错过这个机会,以后可能就真的没有机会了。”

    副主任侯俊宝心中也慌。

    但事情是他挑的头,他如果也怂了,就算还能留在单位,也没啥脸了。

    于是他马上快速的在群里发言道:“都给我闭嘴!你们这群怂货!”

    “动动你们的猪脑子想一想,我们单位总共三十八个在编人员,这次提出辞职的总共三十一个!”

    “只有七个傻逼没提出离职!”

    “就这种情况,他姓郭的敢同意我们的辞职?”

    “他如果同意了我们辞职,单位还有谁干活?岂不是立刻就趴窝?”

    “他郭某人这个主任不打算干了?想当光杆司令了?”

    “我告诉你们,他郭某人这样说,就是在和我们打心理战,就是在吓唬我们!”