5月29日,周日。

    又到了每月一次的学习失败经验的时间了。

    其实相对而🅮🉷🌁言,裴谦对于邱鸿课程的期待,是比对何🛇🚎💌安📊🙈🈘课程的期待感要更强的。

    毕竟后者还得转一个弯、反向操作一下才🚗📤能🊀🍋运用,谁也不知道反向操作之后到底能🈽🃷🜘不能奏效;而前者直接按照失败经验来就行了。

    只不♸🍍🆵过,上次的课程,裴谦🗖并没有感觉🛂到什么收获,反而被邱鸿引为知己。

    这就很蛋疼了。

    邱鸿讲了半🅮🉷🌁天项目管理问题导致的失败,讲得都特别对📊🙈🈘,但是裴谦根本用不上啊!

    只能是期待今天💌讲一些真正有用的失败经验了。

    邱鸿准时🗝🜢🃵来到咖啡馆,跟👷🍜“马洋”亲切握🚗📤手。

    “马总!怎么样,这🛰☚一个月,公司的项目管理有没有进步啊?”

    裴谦“……”

    还进步?

    再进步我人都要没了!

    裴谦轻咳两声“上次的课程对我来说受益匪浅,不过时间有限,咱们还是抓紧时🐬🂻📾间进入正题吧。”

    邱鸿点点头“对对对,抓紧🗖时间🞰进🎅入正题。”

    两个人各自落座,服务生端上咖啡。

    邱鸿喝了口咖啡,说道“马总,今天我要讲的,也是一个非常关键的失败因素,在所有的游戏创业🋺公司中,因为这个因素而失败的团队,绝对不在少数!”

    裴谦一听,瞬间就来精神了。

    这么具有普适性的失败经验?

    那我可得认真听听了!

    邱鸿故意卖了个关子,顿了🗖顿然后🎅才说道“这个失败因素就是……老板或者其他外力的胡乱干预!”

    裴谦“?”

    邱鸿并⚹没有注意到“马洋”表情茫然,他已经完全陷入到之🞄👥🊾前那种掏心掏肺地倾诉状态中“这一条啊,说起来也全都是泪。”

    “做游⚹戏行业的人,大部分入行之前都有一个比较淳朴的梦🞄👥🊾想,就是为了做出点好玩的东西给玩家。哪怕做个氪金游戏给狗大户氪一下呢?只要他氪得开心,我们也就没有白忙活。”